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戰略與治理
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2561篇作業范文

中國國家會議中心大酒店的戰略轉型
2025-08-01
SRBS-EMBA 320期 張同學
5.00
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中國國家會議中心大酒店的戰略轉型
數字化轉型浪潮中企業戰略機遇與挑戰——以錦江酒店為例
2025-08-01
GUC-EMBA 348期 王同學
5.00
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數字化轉型浪潮中企業戰略機遇與挑戰——以錦江酒店為例
《聯想公司戰略實施方案》
2025-07-27
GUC-EMP 392期 晏同學
5.00
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《聯想公司戰略實施方案》
企業公示、披露制度對企業發展的意義
2025-07-26
IDRAC-EMBA 96期 劉同學
5.00
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企業公示、披露制度對企業發展的意義
股權結構設計與人才留任機制研究:基于初創企業視角
2025-07-23
GUC-EMSM 223期 賈同學
5.00
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股權結構設計與人才留任機制研究:基于初創企業視角
奧克斯空調核心競爭力構建與戰略研究
2025-07-23
GUC-EMBA 251期 張同學
5.00
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奧克斯空調核心競爭力構建與戰略研究
論當前形勢下疾控機構核心競爭力的培育和打造
2025-07-23
GUC-EMP 341期 劉同學
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論當前形勢下疾控機構核心競爭力的培育和打造
安踏體育用品公司核心競爭力培育研究:基于動態能力與價值鏈整合的雙維度分析
2025-07-23
UCYP-EMBA+EDBA 364期 李同學
5.00
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安踏體育用品公司核心競爭力培育研究:基于動態能力與價值鏈整合的雙維度分析
醫院科室競爭策略的創新與突破: 基于商業模式設計的進階路徑
2025-07-20
GUC-EHm.D 318期 吳同學
10.00
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醫院科室競爭策略的創新與突破: 基于商業模式設計的進階路徑
人工智能企業面臨的戰略機會與挑戰分析
2025-07-20
New Era-GMP 334期 李同學
5.00
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人工智能企業面臨的戰略機會與挑戰分析
小米企業競爭能力分析
2025-07-20
GUC-EMSM 223期 賈同學
3.00
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小米企業競爭能力分析
股權激勵方案中的績效考核機制對人才留任的激勵效果分析
2025-07-20
GUC-EMSM 223期 吳同學
5.00
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股權激勵方案中的績效考核機制對人才留任的激勵效果分析
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