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3618篇作業范文

人力資源管理中薪酬績效管理的作用
2024-06-14
New Era-GMBA 135期 劉同學
5.00
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人力資源管理中薪酬績效管理的作用
“銷售奇姬”對工作和生活的啟示
2024-06-14
UTM-PMBA 147期 彭同學
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“銷售奇姬”對工作和生活的啟示
分析“銷售奇姬”在管理中實現有效溝通
2024-06-14
New Era-GMP 185期 朱同學
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分析“銷售奇姬”在管理中實現有效溝通
作業幫組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2024-06-14
- 172期 吳同學
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作業幫組織變革的動力及組織變革帶來的收益
人員管理溝通問題
2024-06-13
GUC-EMEd 157期 王同學
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人員管理溝通問題
針對人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現有的短處,探討及研究它的特點及需要改進的地方
2024-06-13
CTU-MBA 3期 楊同學
5.00
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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現有的短處,探討及研究它的特點及需要改進的地方
人力資本管理系統:構建和提升企業核心能力的戰略工具
2024-06-13
UCYP-EMF 87期 劉同學
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人力資本管理系統:構建和提升企業核心能力的戰略工具
格力電器組織變革的動力與成效分析:內外部因素的交互作用與戰略實施
2024-06-13
UCYP-EMF 87期 劉同學
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格力電器組織變革的動力與成效分析:內外部因素的交互作用與戰略實施
1.基于人力資源管理的五句明言,談一談你對企業人力資源管理的理解。 2.如何看待企業管理的三駕馬車。 3.結合自己工作實際,如何設計所在企業的績效管理體系。
2024-06-12
UCYP-EMBA 102期 王同學
10.00
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1.基于人力資源管理的五句明言,談一談你對企業人力資源管理的理解。 2.如何看待企業管理的三駕馬車。 3.結合自己工作實際,如何設計所在企業的績效管理體系。
第三主題
2024-06-12
UCYP-EMBA 125期 孫同學
3.00
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第三主題
第一主題
2024-06-12
UCYP-EMBA 125期 孫同學
3.00
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第一主題
數字時代的群體動力:理論和實踐在組織變革中的融合
2024-06-12
- 17期 魏同學
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數字時代的群體動力:理論和實踐在組織變革中的融合
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