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3443篇作業范文

創業成功的前提是溝通和信任
2021-11-07
CTU-MBA 23期 熊同學
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創業成功的前提是溝通和信任
結合技師學院信息與通信學院管理溝通案例分析
2023-05-31
UNIMEL-MEd 76期 宮同學
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結合技師學院信息與通信學院管理溝通案例分析
四川省某醫院醫患溝通案例研究
2023-06-01
UCYP-EMBA 82期 張同學
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四川省某醫院醫患溝通案例研究
評述領導的權變理論
2023-06-01
- 98期 鄒同學
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評述領導的權變理論
探討組織變革與組織利益最大化的關系
2023-06-02
UCYP-EMBA 102期 姚同學
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探討組織變革與組織利益最大化的關系
基于群體動力學理論,結合實際工作案例,談談組織變革與發展
2023-11-08
NEUC-GMBA 113期 向同學
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基于群體動力學理論,結合實際工作案例,談談組織變革與發展
基于群體動力學理論的組織變革與發展-以新東方為案例分析
2024-03-30
NEUC-GMBA 135期 杜同學
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基于群體動力學理論的組織變革與發展-以新東方為案例分析
企業管理中的有效溝通
2024-06-30
GUC-EMBA 148期 徐同學
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企業管理中的有效溝通
基于人資管理五大功能淺談對企業人力資源管理的理解
2024-08-30
IDRAC-EMBA 130期 胡同學
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基于人資管理五大功能淺談對企業人力資源管理的理解
上海外灘物業人力資源管理現狀、問題與改進策略
2025-05-24
GUC-EMBA 251期 謝同學
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上海外灘物業人力資源管理現狀、問題與改進策略
《有效的激勵推動企業的發展》
2020-10-07
USQ-MBA 華同學
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《有效的激勵推動企業的發展》
枯木品牌設計人力資源現狀報
2021-06-30
CTU-MBA 28期 仝同學
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枯木品牌設計人力資源現狀報
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