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3847篇作業范文

阿里巴巴組織變革戰略分析
2025-10-08
GUC-EMBA 213期 蘇同學
10.00
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阿里巴巴組織變革戰略分析
心理學在人力資源管理中的運用和作用
2025-10-08
New Era-GMP 405期 紀同學
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心理學在人力資源管理中的運用和作用
基于群體動力學理論的云南省內地市級三甲醫院組織變革與發展研究
2025-10-07
GUC-EHm.D 409期 祝同學
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基于群體動力學理論的云南省內地市級三甲醫院組織變革與發展研究
結合工作實際案例,運用所學管理溝通知識進行案例分析。
2025-10-07
UTM-PMBA 147期 孫同學
5.00
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結合工作實際案例,運用所學管理溝通知識進行案例分析。
結合工作實際案例,運用所學管理溝通知識進行案例分析。
2025-10-07
UTM-PMBA 147期 孫同學
5.00
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結合工作實際案例,運用所學管理溝通知識進行案例分析。
從“五句明言”論企業人力資源管理的戰略升維:邁向價值共創的人才生態構建
2025-09-30
GUC-EMSM 274期 閆同學
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從“五句明言”論企業人力資源管理的戰略升維:邁向價值共創的人才生態構建
基于明茨伯格領導力情境理論的明德中學案例分析
2025-09-30
GUC-EMEd 342期 賈同學
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基于明茨伯格領導力情境理論的明德中學案例分析
師生有效溝通三要素
2025-09-30
GUC-EMEd 252期 閆同學
5.00
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師生有效溝通三要素
溝通賦能:烏卡時代調解員管理數字化轉型的路徑探索
2025-09-30
GUC-EMP 199期 黃同學
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溝通賦能:烏卡時代調解員管理數字化轉型的路徑探索
明茨伯格領導力情境理論
2025-09-28
GUC-EMEd 406期 刁同學
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明茨伯格領導力情境理論
傾聽在心理咨詢中的運用和重要作用
2025-09-28
New Era-GMP 405期 紀同學
5.00
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傾聽在心理咨詢中的運用和重要作用
基于明茨伯格領導力情境理論的企業管理案例分析
2025-09-28
GUC-EMEd 342期 沈同學
5.00
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基于明茨伯格領導力情境理論的企業管理案例分析
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