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共3624篇作業(yè)范文

工作溝通中的雙向確認
2023-11-07
NEUC-GMBA 135期 吳同學
￥5.00
0
工作溝通中的雙向確認
“銷售奇姬”案例分析
2023-11-07
IDRAC-EMBA 109期 李同學
￥5.00
0
“銷售奇姬”案例分析
學校管理中有效溝通的四大要素
2023-11-07
UCYP-EMEd 126期 何同學
￥5.00
0
學校管理中有效溝通的四大要素
溝通管理對于提升人力資源管理水平的重要性
2023-11-07
UCYP-EMBA 102期 姚同學
￥5.00
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溝通管理對于提升人力資源管理水平的重要性
第三主題
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 鄧同學
￥5.00
0
第三主題
怎樣與90后有效溝通
2023-11-07
NEUC-GMBA 135期 徐同學
￥5.00
0
怎樣與90后有效溝通
領(lǐng)導權(quán)變理論的產(chǎn)生與發(fā)展
2023-11-07
CTU-MBA 9期 張同學
￥5.00
0
領(lǐng)導權(quán)變理論的產(chǎn)生與發(fā)展
M企業(yè)的績效管理問題及對策
2023-11-07
CTU-MBA 9期 張同學
￥5.00
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M企業(yè)的績效管理問題及對策
結(jié)合工作實際案例，運用明茨伯格領(lǐng)導力情境理論進行案例分析
2023-11-07
NEUC-GMBA 135期 劉同學
￥5.00
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結(jié)合工作實際案例，運用明茨伯格領(lǐng)導力情境理論進行案例分析
領(lǐng)導的權(quán)變理論在管理中的應(yīng)用
2023-11-07
UNIMEL-MBA 104期 鄭同學
￥5.00
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領(lǐng)導的權(quán)變理論在管理中的應(yīng)用
淺析組織變革的動力和影響
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 萬同學
￥5.00
0
淺析組織變革的動力和影響
人力資源管理五句明言如何應(yīng)用到小型企業(yè)
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 李同學
￥5.00
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人力資源管理五句明言如何應(yīng)用到小型企業(yè)
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