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以XX融資租賃公司業務轉型為例人力資源管理運用明茨伯格領導力情境理論的分析
2024-09-26
GUC-EMBA 148期 劉同學
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以XX融資租賃公司業務轉型為例人力資源管理運用明茨伯格領導力情境理論的分析
職場高效溝通的三要素
2024-11-01
GUC-EMBA 188期 謝同學
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職場高效溝通的三要素
淺談企業組織變革成功的有效途徑
2025-02-09
GUC-EMBA 213期 孟同學
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淺談企業組織變革成功的有效途徑
組織變革案例分析
2020-10-09
USQ-MBA 周同學
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組織變革案例分析
評述內容型和過程型激勵理論
2021-10-08
CTU-MBA(運營與供應鏈管理) 16期 李同學
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評述內容型和過程型激勵理論
泰通化工 《管理者沖突》三個問題探討
2023-05-31
CTU-MBA 3期 紀同學
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泰通化工 《管理者沖突》三個問題探討
淺析組織行為學在企業管理中的啟示
2023-05-31
CTU-MBA(金融管理) 19期 李同學
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淺析組織行為學在企業管理中的啟示
淺析高校管理中的有效溝通
2023-12-15
UCYP-EMEd 103期 田同學
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淺析高校管理中的有效溝通
基于明茨伯格領導力情境理論的企業領導力實踐與效能提升研究——以某中型制造企業為例
2024-03-31
NEUC-GMED 136期 趙同學
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基于明茨伯格領導力情境理論的企業領導力實踐與效能提升研究——以某中型制造企業為例
定穎電子(黃石)績效管理存在的問題及對策研究
2024-04-18
Genovasi-EMBA 148期 劉同學
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定穎電子(黃石)績效管理存在的問題及對策研究
《有效的激勵推動企業的發展》
2020-10-09
USQ-MBA 莊同學
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《有效的激勵推動企業的發展》
管理者溝通技巧的重要性
2022-11-21
KUIM-MBA 8期 David同學
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管理者溝通技巧的重要性
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