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明茨伯格領導力情境理論的案例分析——以YB教育集團招生咨詢平臺工作場景為例
2022-07-28
UCYP-EMBA 1期 彭同學
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明茨伯格領導力情境理論的案例分析——以YB教育集團招生咨詢平臺工作場景為例
案例題《管理者沖突》
2021-08-30
CTU-MBA 9期 薛同學
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案例題《管理者沖突》
案例題《管理者沖突》
2023-05-31
UNIMEL-MBA 104期 楊同學
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案例題《管理者沖突》
述評領導的權變理論
2023-05-31
UNIMEL-MEd 107期 嚴同學
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述評領導的權變理論
第三主題
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 鄧同學
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第三主題
組織變革與利益沖突
2023-12-29
UNIMEL-MBA 94期 蔡同學
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組織變革與利益沖突
1.基于人力資源管理的五句明言,談一談你對企業人力資源管理的理解。 2.如何看待企業管理的三駕馬車。 3.結合自己工作實際,如何設計所在企業的績效管理體系。
2024-06-23
UCYP-EMBA 125期 李同學
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1.基于人力資源管理的五句明言,談一談你對企業人力資源管理的理解。 2.如何看待企業管理的三駕馬車。 3.結合自己工作實際,如何設計所在企業的績效管理體系。
三駕齊驅:戰略、文化與績效——企業管理的黃金三角
2024-10-01
UCYP-EMBA 82期 洪同學
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三駕齊驅:戰略、文化與績效——企業管理的黃金三角
基于問題視角開展家校有效溝通
2025-04-26
GUC-EMEd 211期 閆同學
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基于問題視角開展家校有效溝通
案例題《管理者沖突》
2021-08-14
CTU-MEd(教育管理與領導力) 12期 路同學
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案例題《管理者沖突》
企業組織變革歷程之研究-以電子業 A 公司為例
2023-06-01
UCYP-EMBA 102期 吳同學
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企業組織變革歷程之研究-以電子業 A 公司為例
企業戰略,組織,流程缺一不可
2023-11-29
UCYP-EMEd 126期 庾同學
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企業戰略,組織,流程缺一不可
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