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3847篇作業范文

基于群體動力學理論的組織變革與發展研究
2025-11-27
GUC-EDBA 312期 羅同學
10.00
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基于群體動力學理論的組織變革與發展研究
寧德時代組織變革的動力與收益分析
2025-11-27
UTM-PMBA 147期 侯同學
10.00
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寧德時代組織變革的動力與收益分析
領導權變理論的發展與應用研究
2025-11-27
New Era-GMBA 448期 譚同學
10.00
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領導權變理論的發展與應用研究
淺談人力資源管理賦能與企業管理體系
2025-11-27
New Era-GMBA 226期 李同學
5.00
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淺談人力資源管理賦能與企業管理體系
淺談組織行為及其管理
2025-11-27
New Era-GMBA 226期 李同學
5.00
0
淺談組織行為及其管理
虛擬企業人力資源管理五大功能短板分析與實踐改進研究(恒信機械案例)
2025-11-25
GUC-EMP 392期 嚴同學
5.00
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虛擬企業人力資源管理五大功能短板分析與實踐改進研究(恒信機械案例)
明茨伯格理論在廣告行業項目管理中的應用案例
2025-11-25
GUC-EMP 392期 嚴同學
5.00
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明茨伯格理論在廣告行業項目管理中的應用案例
“銷售奇姬”案例分析
2025-11-25
GUC-EMP 238期 王同學
10.00
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“銷售奇姬”案例分析
基于群體動力學理論,結合實際工作案列,談談組織變革與發展。
2025-11-25
GUC-EMBA 391期 楊同學
5.00
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基于群體動力學理論,結合實際工作案列,談談組織變革與發展。
以 “銷售奇姬” 視頻案例為例的管理溝通知識應用分析
2025-11-25
New Era-GMBA 113期 朱同學
5.00
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以 “銷售奇姬” 視頻案例為例的管理溝通知識應用分析
基于人力資源管理的理解
2025-11-25
New Era-GMBA 113期 朱同學
5.00
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基于人力資源管理的理解
運用明茨伯格領導力情境理論企業案例分析
2025-11-21
GUC-EMBA 391期 楊同學
5.00
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運用明茨伯格領導力情境理論企業案例分析
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