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3430篇作業范文

淺析南寧海桐誠商貿有限公司的績效管理體系
2024-08-15
UNIMEL-MBA 104期 李同學
5.00
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淺析南寧海桐誠商貿有限公司的績效管理體系
《績效管理與薪酬設計》---如何結合企業的KPI指標做好顧客關系管理
2024-08-15
- 170期 張同學
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《績效管理與薪酬設計》---如何結合企業的KPI指標做好顧客關系管理
企業的核心能力是什么?企業核心能力來源是什么?請結合“人力資本管理”課程內容論述:企業如何通過人力資本管理系統建設提升企業核心能力。
2024-08-15
GUC-EMBA 213期 謝同學
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企業的核心能力是什么?企業核心能力來源是什么?請結合“人力資本管理”課程內容論述:企業如何通過人力資本管理系統建設提升企業核心能力。
如何結合企業的KPI指標做好顧客關系管理
2024-08-18
- 170期 鞠同學
5.00
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如何結合企業的KPI指標做好顧客關系管理
企業管理
2024-08-18
SRBS-MP 129期 汪同學
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企業管理
公司項目管理
2024-08-18
SRBS-MP 129期 汪同學
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公司項目管理
組織發展與變革案例
2024-08-18
IDRAC-EMBA 96期 楊同學
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組織發展與變革案例
溝通管理在幼兒園教育集團運營中的實踐與探索
2024-08-18
UNIMEL-MBA 94期 陳同學
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溝通管理在幼兒園教育集團運營中的實踐與探索
基于溝通管理的團隊協作與沖突解決案例分析
2024-08-18
New Era-GMBA 135期 劉同學
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基于溝通管理的團隊協作與沖突解決案例分析
山東泰美建筑工程有限公司KPI與薪酬方案設計
2024-08-18
- 170期 邱同學
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山東泰美建筑工程有限公司KPI與薪酬方案設計
基于《銷售奇姬》 的管理溝通案例分析
2024-08-18
UCYP-EMBA 140期 邵同學
5.00
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基于《銷售奇姬》 的管理溝通案例分析
淺析人力資源管理的管理溝通
2024-08-18
UCYP-EDBA 97期 朱同學
5.00
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淺析人力資源管理的管理溝通
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