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請描述所在單位的人力資源管理與業務配合的現狀，分析優勢與不足，并提出貴單位人力資源管理如何更好地履行戰略伙伴和變革先鋒兩個角色的相關建議，分別闡述高管、人力資源
2021-11-02
CTU-MBA 40期 白同學
￥10.00
0
請描述所在單位的人力資源管理與業務配合的現狀，分析優勢與不足，并提出貴單位人力資源管理如何更好地履行戰略伙伴和變革先鋒兩個角色的相關建議，分別闡述高管、人力資源
CR 公司人力資源管理五大功能分析
2021-11-02
CTU-MBA 9期 倪同學
￥10.00
0
CR 公司人力資源管理五大功能分析
管理者沖突
2021-11-02
LUC-MBA 46期 張同學
￥5.00
0
管理者沖突
醫院管理中的組織行為學
2021-11-02
UNIMEL-MBA 104期 趙同學
￥15.00
0
醫院管理中的組織行為學
人力資源功能分析及改進方案
2021-11-01
CTU-MBA(全球商業) 22期 李同學
￥5.00
0
人力資源功能分析及改進方案
述評領導的權變理論
2021-11-01
CTU-MBA(工程管理) 18期 陳同學
￥5.00
0
述評領導的權變理論
評述內容型和過程型激勵理論
2021-11-01
LUC-MBA 46期 張同學
￥10.00
0
評述內容型和過程型激勵理論
關于黃松柏辭職的思考
2021-11-01
CTU-MBA 64期 彭同學
￥5.00
0
關于黃松柏辭職的思考
試述組織行為及其管理啟示
2021-11-01
UCYP-EMBA 55期 朱同學
￥5.00
0
試述組織行為及其管理啟示
概述內容型和過程型激勵理論
2021-11-01
UNIMEL-MBA 104期 孫同學
￥10.00
0
概述內容型和過程型激勵理論
組織行為學視野下的高職院校教師健康管理模式
2021-11-01
LUC-MBA 46期 汪同學
￥5.00
0
組織行為學視野下的高職院校教師健康管理模式
組織行為及其管理啟示之有效溝通
2021-11-01
LUC-MBA 46期 陳同學
￥5.00
0
組織行為及其管理啟示之有效溝通
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