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關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用

2025-09-25

IDRAC-EMBA 241期 陳同學(xué)

￥5.00

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關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用

試述組織行為及其管理啟示

2022-05-04

UCYP-EMBA 1期 古同學(xué)

￥5.00

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試述組織行為及其管理啟示

以自己經(jīng)歷的事件為例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析

2022-07-28

UCYP-EMBA 6期 吳同學(xué)

￥5.00

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以自己經(jīng)歷的事件為例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析

上海施特偉公司人力資源管理存在的問題及對策分析

2021-08-19

CTU-MBA 9期 薛同學(xué)

￥5.00

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上海施特偉公司人力資源管理存在的問題及對策分析

組織行為學(xué)及其啟發(fā)

2023-05-31

UNIMEL-MBA 104期 鄭同學(xué)

￥5.00

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組織行為學(xué)及其啟發(fā)

關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用

2023-11-09

UCYP-EMBA 55期 張同學(xué)

￥5.00

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關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的溝通管理

2024-06-23

New Era-GMBA 135期 劉同學(xué)

￥5.00

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的溝通管理

突破溝通壁壘，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作

2024-11-15

CTU-MEd(教育心理學(xué)) 83期 李同學(xué)

￥5.00

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突破溝通壁壘，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作

北京金色冠冕公司績效管理體系設(shè)計(jì)研究

2025-01-14

UCYP-EMP 245期 趙同學(xué)

￥5.00

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北京金色冠冕公司績效管理體系設(shè)計(jì)研究

基于明茨伯格理論的教育科技團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力案例研究

2025-08-31

GUC-EMP 238期 何同學(xué)

￥5.00

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基于明茨伯格理論的教育科技團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力案例研究

管理者沖突案例分析

2021-08-30

CTU-MBA 23期 張同學(xué)

￥5.00

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管理者沖突案例分析

組織行為學(xué)

2023-05-31

UNIMEL-MBA 104期 劉同學(xué)

￥5.00

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組織行為學(xué)