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3613篇作業范文

組織行為學-述評領導的權變理論
2024-06-12
CTU-MBA 3期 楊同學
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組織行為學-述評領導的權變理論
社會工作服務機構與政府部門有效溝通策略探析
2025-03-13
UCYP-EMP 284期 曹同學
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社會工作服務機構與政府部門有效溝通策略探析
人力資源管理五大功能在公司中的應用分析與改進策略
2024-10-26
GUC-EMBA 188期 劉同學
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人力資源管理五大功能在公司中的應用分析與改進策略
溝通管理在幼兒園教育集團運營中的實踐與探索
2025-04-10
New Era-GMBA 179期 孔同學
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溝通管理在幼兒園教育集團運營中的實踐與探索
關于事業單位績效考核體系優化探討
2021-10-26
CTU-MBA 41期 倪同學
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關于事業單位績效考核體系優化探討
大數據技術的企業管理數字化轉型方法探析
2023-11-07
NEUC-GMBA 113期 雷同學
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大數據技術的企業管理數字化轉型方法探析
管理者沖突案例分析
2023-03-22
UCYP-EMED 2期 王同學
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管理者沖突案例分析
構建有效的人力資源管理系統:機制、制度、流程與技術的協同作用
2024-06-12
- 17期 魏同學
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構建有效的人力資源管理系統:機制、制度、流程與技術的協同作用
企業組織管理溝通中的問題及對策探究
2025-04-13
GUC-EMP 276期 高同學
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企業組織管理溝通中的問題及對策探究
連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
2025-06-17
GUC-EMP 238期 張同學
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連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
組織行為學在新時代企業管理中的實踐
2021-11-05
LUC-MBA 3期 徐同學
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組織行為學在新時代企業管理中的實踐
關系型人力資源管理實踐對受益人利他行為的影響:基于道德補償的視角
2022-03-02
CTU-MBA 29期 喻同學
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關系型人力資源管理實踐對受益人利他行為的影響:基于道德補償的視角
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