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3405篇作業范文

大健康產業公司人力資源管理前五大功能的特點及改進之處
2024-12-06
GUC-EMBA 188期 蔣同學
5.00
0
大健康產業公司人力資源管理前五大功能的特點及改進之處
阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰略分析
2024-12-06
GUC-EMBA 213期 陳同學
10.00
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阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰略分析
中小企業績效管理問題探析及對策研究
2024-12-06
GUC-EMBA 213期 陳同學
5.00
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中小企業績效管理問題探析及對策研究
教育科技企業管理溝通存在問題與解決策略
2024-12-06
GUC-EMBA 213期 陳同學
10.00
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教育科技企業管理溝通存在問題與解決策略
結合企業自身情況分析組織變革的動力及收益
2024-12-06
GUC-MHM 233期 曾同學
3.00
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結合企業自身情況分析組織變革的動力及收益
《基于人力資源管理核心要點的企業管理深度剖析與實踐應用》
2024-12-12
UCYP-EMBA 140期 邵同學
5.00
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《基于人力資源管理核心要點的企業管理深度剖析與實踐應用》
淺談學校管理中的溝通問題及解決措施
2024-12-12
UCYP-EMP 155期 蒙同學
5.00
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淺談學校管理中的溝通問題及解決措施
職場高效溝通的藝術與價值
2024-12-12
UCYP-EMP 154期 王同學
5.00
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職場高效溝通的藝術與價值
人力資源五大功能分析虛擬公司
2024-12-12
GUC-MSM 223期 S同學
5.00
0
人力資源五大功能分析虛擬公司
基于群體動力學視角的組織變革與發展
2024-12-12
GUC-MSM 223期 S同學
5.00
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基于群體動力學視角的組織變革與發展
中國企業管理溝通問題及對策分析
2024-12-12
GUC-EMP 199期 吳同學
5.00
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中國企業管理溝通問題及對策分析
F商業銀行績效管理問題及對策
2024-12-12
GUC-EMP 199期 吳同學
5.00
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F商業銀行績效管理問題及對策
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