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組織與團(tuán)隊(duì)
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共3405篇作業(yè)范文

M企業(yè)的績效管理問題及對策
2023-11-07
CTU-MBA 9期 張同學(xué)
￥5.00
0
M企業(yè)的績效管理問題及對策
企業(yè)組織變革與發(fā)展探析
2023-11-08
NEUC-GMBA 135期 李同學(xué)
￥5.00
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企業(yè)組織變革與發(fā)展探析
淺談阿里云公司組織分拆變革的動(dòng)力及分拆自負(fù)盈虧變革帶來的收益
2023-11-29
UCYP-EMBA 125期 徐同學(xué)
￥5.00
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淺談阿里云公司組織分拆變革的動(dòng)力及分拆自負(fù)盈虧變革帶來的收益
A公司銷售溝通管理策略，技巧與案例分析
2024-08-22
UCYP-EMP 154期 張同學(xué)
￥5.00
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A公司銷售溝通管理策略，技巧與案例分析
企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
2024-12-06
GUC-EMP 238期 吳同學(xué)
￥5.00
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企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
信泰人壽組織變革：動(dòng)力之源與收益之析--鐘文燕
2025-01-12
New Era-GMBA 135期 鐘同學(xué)
￥5.00
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信泰人壽組織變革：動(dòng)力之源與收益之析--鐘文燕
根據(jù)人力資源六功能分析探討改進(jìn)公司短處
2021-06-24
CTU-MBA 28期 張同學(xué)
￥5.00
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根據(jù)人力資源六功能分析探討改進(jìn)公司短處
高層管理者沖突研究——基于“泰通化工” 合伙 人沖突的案例分析
2021-08-27
CTU-MBA 23期 藺同學(xué)
￥5.00
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高層管理者沖突研究——基于“泰通化工” 合伙 人沖突的案例分析
運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論分析
2023-11-24
UCYP-EMBA 55期 董同學(xué)
￥5.00
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運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論分析
淺析企業(yè)管理溝通中的應(yīng)用
2023-12-29
UNIMEL-MBA 94期 蔡同學(xué)
￥5.00
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淺析企業(yè)管理溝通中的應(yīng)用
淺談企業(yè)組織變革的途徑
2024-06-04
GUC-EMBA 148期 劉同學(xué)
￥5.00
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淺談企業(yè)組織變革的途徑
關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用
2024-10-24
New Era-GMBA 135期 彭同學(xué)
￥5.00
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關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用
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