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組織與團(tuán)隊(duì)
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3405篇作業(yè)范文

案例分析
2021-08-20
CTU-MBA 23期 劉同學(xué)
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案例分析
管理者沖突案例分析
2021-08-20
CTU-MBA 23期 佟同學(xué)
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管理者沖突案例分析
案例分析
2021-08-20
CTU-MBA 9期 張同學(xué)
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案例分析
組織行為學(xué)
2021-08-20
CTU-MBA 23期 王同學(xué)
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組織行為學(xué)
組織行為學(xué)
2021-08-20
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 12期 張同學(xué)
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組織行為學(xué)
淺析組織行為學(xué)在企業(yè)管理中的方向及應(yīng)用
2021-08-20
CTU-MBA 9期 楊同學(xué)
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淺析組織行為學(xué)在企業(yè)管理中的方向及應(yīng)用
案例分析
2021-08-20
CTU-MBA 23期 張同學(xué)
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案例分析
人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)
2021-08-20
CTU-MBA 9期 姜同學(xué)
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人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)
哈佛案例剖析
2021-08-20
CTU-MBA(工程管理) 18期 姚同學(xué)
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哈佛案例剖析
針對(duì)人力資源管理前五大功能,分析所在公司(或虛 擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。(不 低于 3000 字)【人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)
2021-08-20
CTU-MBA 3期 郭同學(xué)
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針對(duì)人力資源管理前五大功能,分析所在公司(或虛 擬公司)現(xiàn)有的短處,探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。(不 低于 3000 字)【人力資源管理的五大功能/系統(tǒng)
《管理者沖突》案例分析
2021-08-19
CTU-MBA 9期 吳同學(xué)
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《管理者沖突》案例分析
上海施特偉公司人力資源管理存在的問題及對(duì)策分析
2021-08-19
CTU-MBA 9期 薛同學(xué)
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上海施特偉公司人力資源管理存在的問題及對(duì)策分析