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組織變革動力與收益分析——以華云科技為例
2025-08-06
GUC-EMSM 223期 賈同學
￥5.00
0
組織變革動力與收益分析——以華云科技為例
戰略視角下的人力資源管理實踐與績效優化研究
2025-08-06
GUC-EMSM 223期 賈同學
￥5.00
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戰略視角下的人力資源管理實踐與績效優化研究
組織變革視角下企業綠色發展轉型研究
2025-08-06
GUC-EMHM 343期 張同學
￥5.00
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組織變革視角下企業綠色發展轉型研究
華為人力資源管理功能分析及改進策略研究
2025-08-06
GUC-EMBA 213期 高同學
￥10.00
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華為人力資源管理功能分析及改進策略研究
中國國家會議中心大酒店組織變革與利益最大化的動態關系研究
2025-08-01
SRBS-EMBA 320期 張同學
￥10.00
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中國國家會議中心大酒店組織變革與利益最大化的動態關系研究
基于“通曉知行”模型的疾病預防控制中心管理模式創新研究
2025-08-01
GUC-EMP 341期 劉同學
￥5.00
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基于“通曉知行”模型的疾病預防控制中心管理模式創新研究
”以人為本“的人力資源管理策略研究
2025-08-01
UCYP-EMP 284期 馬同學
￥10.00
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”以人為本“的人力資源管理策略研究
公司人力資源管的分析
2025-08-01
New Era-GMBA 352期 唐同學
￥5.00
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公司人力資源管的分析
奧克斯空調組織變革與發展研究
2025-08-01
GUC-EMBA 251期 張同學
￥5.00
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奧克斯空調組織變革與發展研究
基于人力資源管理的五句明言的企業人力資源管理理解
2025-07-27
New Era-GMED 136期 任同學
￥5.00
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基于人力資源管理的五句明言的企業人力資源管理理解
有效溝通與組織績效：警務心理工作的視角、案例與應用研究
2025-07-27
GUC-EPsy.D 183期 鄒同學
￥5.00
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有效溝通與組織績效：警務心理工作的視角、案例與應用研究
從“銷售奇姬”看銷售中的管理溝通策略與啟示
2025-07-26
UCYP-EMBA+EDBA 364期 李同學
￥5.00
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從“銷售奇姬”看銷售中的管理溝通策略與啟示
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