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3601篇作業范文

汽車行業的變革與發展
2025-03-02
GUC-EMBA 290期 唐同學
5.00
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汽車行業的變革與發展
從人力資源管理名言透視企業人才戰略與發展
2025-03-04
GUC-EMBA 213期 王同學
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從人力資源管理名言透視企業人才戰略與發展
人力資源管理-互聯網網絡安全績效體系設計方案-v1.0-胡忠睿-20250228
2025-03-04
UTM-PMBA 147期 胡同學
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人力資源管理-互聯網網絡安全績效體系設計方案-v1.0-胡忠睿-20250228
廣東XX民營醫院產科護理管理溝通與協調研究
2025-03-05
UCYP-EMP 154期 廖同學
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廣東XX民營醫院產科護理管理溝通與協調研究
人力資本管理系統:企業核心能力提升的關鍵驅動力
2025-03-05
SRBS-MHM 171期 吳同學
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人力資本管理系統:企業核心能力提升的關鍵驅動力
北京抖音科技有限公司敏捷組織變革:領導力與團隊動力雙提升
2025-03-05
SRBS-MHM 171期 吳同學
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北京抖音科技有限公司敏捷組織變革:領導力與團隊動力雙提升
企業的人力資源管理系統建設如何更好的靠近經營者思維
2025-03-06
LUC-PHD(健康科學) 74期 何同學
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企業的人力資源管理系統建設如何更好的靠近經營者思維
群體動力視角下組織變革的機制與路徑研究——基于教培行業
2025-03-06
LUC-PHD(健康科學) 74期 何同學
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群體動力視角下組織變革的機制與路徑研究——基于教培行業
阿里巴巴組織變革戰略分析
2025-03-07
GUC-EMBA 188期 陳同學
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阿里巴巴組織變革戰略分析
中小企業績效管理問題探析及對策研究
2025-03-07
GUC-EMBA 188期 陳同學
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中小企業績效管理問題探析及對策研究
連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
2025-03-07
GUC-EMBA 188期 陳同學
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連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
運用明茨伯格領導力情境理論分析阿里巴巴管理溝通--基于不同項目情境的領導風格調整
2025-03-07
UNIMEL-心理學碩士 139期 王同學
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運用明茨伯格領導力情境理論分析阿里巴巴管理溝通--基于不同項目情境的領導風格調整
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