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如何看待人力資源管理的“三駕馬車(chē)”

2022-08-23

CTU-MBA 48期 陳同學(xué)

￥10.00

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如何看待人力資源管理的“三駕馬車(chē)”

A公司人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

2021-10-26

CTU-MBA 41期 許同學(xué)

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A公司人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

結(jié)合工作實(shí)例，對(duì)管理溝通案例分析

2022-08-23

UCYP-EMBA 1期 唐同學(xué)

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結(jié)合工作實(shí)例，對(duì)管理溝通案例分析

有關(guān)電力行業(yè)組織變革與發(fā)展的展望

2024-12-17

GUC-EMBA 213期 謝同學(xué)

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有關(guān)電力行業(yè)組織變革與發(fā)展的展望

廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙師型”教師績(jī)效考核管理優(yōu)化

2023-11-27

UNIMEL-MEd 118期 崔同學(xué)

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廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙師型”教師績(jī)效考核管理優(yōu)化

基于明茨伯格管理思想的管理者角色定位案例研究——以暄言寶典創(chuàng)始人為例

2024-05-17

UCYP-EMEd 126期 范同學(xué)

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基于明茨伯格管理思想的管理者角色定位案例研究——以暄言寶典創(chuàng)始人為例

阿里巴巴組織變革戰(zhàn)略分析

2025-05-05

GUC-EMBA 213期 李同學(xué)

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阿里巴巴組織變革戰(zhàn)略分析

W公司人力資源管理現(xiàn)狀及對(duì)策

2022-01-10

CTU-MBA 41期 張同學(xué)

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W公司人力資源管理現(xiàn)狀及對(duì)策

XX 公司人力資源管理的深度剖析與優(yōu)化路徑

2025-02-26

UCYP-EMP 154期 周同學(xué)

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XX 公司人力資源管理的深度剖析與優(yōu)化路徑

關(guān)于公司人力資源問(wèn)題的分析和改進(jìn)建議書(shū)

2021-10-18

CTU-MEd 44期 鄧同學(xué)

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關(guān)于公司人力資源問(wèn)題的分析和改進(jìn)建議書(shū)

論企業(yè)人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策——以廣州 HDG公司為例

2022-07-21

CTU-MBA 41期 張同學(xué)

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論企業(yè)人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策——以廣州 HDG公司為例

員工與勞資關(guān)系

2022-07-21

UCYP-EMBA 6期 黃靜

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員工與勞資關(guān)系