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3405篇作業范文

組建行動小組學習教練角色
2020-09-30
TJU-MBA 鄭同學
5.00
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組建行動小組學習教練角色
公司人力資源現狀分析及對策
2021-07-29
CTU-MBA 23期 楊同學
5.00
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公司人力資源現狀分析及對策
管理者沖突案例分析
2021-08-30
CTU-MBA 23期 唐同學
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管理者沖突案例分析
組織行為學的獎勵與懲罰給管理上所帶來的啟示
2023-05-31
UCYP-EMBA 55期 范同學
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組織行為學的獎勵與懲罰給管理上所帶來的啟示
(分析從管理的角度出發,分析對廣東米格陽光 科技有限公司在淺行溝通管理的問題和對策)
2023-06-01
CTU-MBA 64期 謝同學
5.00
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(分析從管理的角度出發,分析對廣東米格陽光 科技有限公司在淺行溝通管理的問題和對策)
組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2023-12-07
NEUC-GMBA 135期 顧同學
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組織變革的動力及組織變革帶來的收益
HRM與教育行業的緊密聯系
2024-08-27
UCYP-EMEd 126期 葛同學
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HRM與教育行業的緊密聯系
職場高效溝通三要素
2024-10-06
UCYP-EMP 145期 朱同學
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職場高效溝通三要素
高校圖書館內部管理溝通的案例分析
2025-01-25
GUC-EMP 238期 劉同學
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高校圖書館內部管理溝通的案例分析
論組織變革與組織利益最大化的關系
2025-02-21
New Era-GMBA 285期 段同學
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論組織變革與組織利益最大化的關系
人力資源管理
2023-06-02
UCYP-EMBA 102期 李同學
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人力資源管理
基于人力資源管理的五句明言,談對企業 人力資源管理的理解
2023-11-22
UCYP-EMBA 90期 徐同學
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基于人力資源管理的五句明言,談對企業 人力資源管理的理解
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