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3601篇作業范文

對企業人力資源管理的理解
2022-08-18
UCYP-EMBA 1期 李同學
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對企業人力資源管理的理解
針對人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現有的短處,探討及研究它的特點及需要改進的地方
2023-05-31
CTU-MBA 23期 林同學
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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司(或虛擬公司)現有的短處,探討及研究它的特點及需要改進的地方
組織行為及其管理啟示
2022-05-17
LUC-MBA 5期 張同學
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組織行為及其管理啟示
現代企業管理中的人力資源策略:三駕馬車理論與績效管理體系設計
2024-07-06
UCYP-EMBA 140期 孔同學
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現代企業管理中的人力資源策略:三駕馬車理論與績效管理體系設計
淺析HRBP的勝任素質、薪資水平及職業發展前景
2021-10-25
CTU-MEd 55期 朱同學
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淺析HRBP的勝任素質、薪資水平及職業發展前景
添旭網絡績效管理體系設計
2024-04-25
NEUC-GMBA 135期 劉同學
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添旭網絡績效管理體系設計
組織變革的動力及其收益淺析
2025-01-21
UCYP-EDBA 97期 吳同學
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組織變革的動力及其收益淺析
阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰略分析
2025-04-20
GUC-EMBA 251期 陳同學
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阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰略分析
企業績效考核體系的設計研究
2023-12-29
CTU-MBA 84期 陳同學
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企業績效考核體系的設計研究
廣州維力醫療器械股份有限公司管理溝通研究
2023-12-29
CTU-MBA 84期 陳同學
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廣州維力醫療器械股份有限公司管理溝通研究
淺談設備管理人員的管理溝通問題
2024-07-06
New Era-GMBA 135期 聞同學
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淺談設備管理人員的管理溝通問題
現狀、挑戰與HRBP的角色
2024-11-07
UTM-PMBA 147期 張同學
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現狀、挑戰與HRBP的角色
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