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3595篇作業范文

針對人力資源管理前五大功能分析所在公司或(虛擬公司)現有的短處,探討及研究它的特點 及需要改進的地方
2021-10-28
CTU-MBA 36期 魏同學
10.00
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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司或(虛擬公司)現有的短處,探討及研究它的特點 及需要改進的地方
權變理論
2021-11-04
CTU-MBA 48期 徐同學
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權變理論
H公司管理溝通案例研究
2023-12-07
NEUC-GMBA 135期 顧同學
10.00
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H公司管理溝通案例研究
人力資源管理的五大功能
2024-10-06
UCYP-EMP 145期 朱同學
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人力資源管理的五大功能
人力資源如何更好的發揮價值
2021-10-25
LUC-MF 4期 翁同學
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人力資源如何更好的發揮價值
如何有效的管理和溝通
2023-11-03
UCYP-EMEd 103期 祖同學
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如何有效的管理和溝通
A區老年大學績效評價的應用與改善
2023-11-09
UNIMEL-MEd 99期 何同學
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A區老年大學績效評價的應用與改善
以“銷售奇姬”視頻案例為例,運用所學管理溝通知識進行案例分析
2024-04-04
UCYP-EMEd 126期 鄭同學
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以“銷售奇姬”視頻案例為例,運用所學管理溝通知識進行案例分析
企業管理績效管理體系的設計對員工績效激勵的影響分析
2024-05-05
UCYP-EMP 145期 何同學
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企業管理績效管理體系的設計對員工績效激勵的影響分析
晨星公司績效管理分析及改進建議
2021-10-28
CTU-MBA 29期 王同學
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晨星公司績效管理分析及改進建議
國有企業績效管理中存在的問題與對策
2021-10-29
CTU-MBA 41期 李同學
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國有企業績效管理中存在的問題與對策
人力資源成本現狀及對策探討
2021-10-28
CTU-MBA 41期 徐同學
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人力資源成本現狀及對策探討
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