放学后的屋顶,爽爽窝窝午夜精品一区二区,久久成年人网站,99久久国,日本一级黄色毛片,精品成人一区二区三区,日韩激情精品

全站搜索
組織與團隊
返回作業范文

共3595篇作業范文

以人為本，制度驅動：對現代企業人力資源管理的深入思考
2025-06-21
GUC-EMBA 213期 李同學
￥3.00
0
以人為本，制度驅動：對現代企業人力資源管理的深入思考
運用明茨伯格領導力情境理論的案例分析：以“凌訊科技產品危機應對”為例
2025-06-21
GUC-EMBA 213期 李同學
￥5.00
0
運用明茨伯格領導力情境理論的案例分析：以“凌訊科技產品危機應對”為例
人力資源管理相關問題探討
2025-06-24
UAH-MSc 250期 馬同學
￥5.00
0
人力資源管理相關問題探討
從經典智慧到實踐架構：企業人力資源管理的多維透視
2025-06-24
IDRAC-EMBA 130期 郭同學
￥5.00
0
從經典智慧到實踐架構：企業人力資源管理的多維透視
《戰略協同與組織變革：阿里巴巴HRBP在業務與人力資源融合中的角色優化研究》
2025-06-24
GUC-EMBA 290期 王同學
￥5.00
0
《戰略協同與組織變革：阿里巴巴HRBP在業務與人力資源融合中的角色優化研究》
芯片企業組織變革對組織利益最大化影響研究
2025-06-24
UCYP-EDBA 97期 羅同學
￥10.00
0
芯片企業組織變革對組織利益最大化影響研究
芯片企業組織變革對組織利益最大化影響研究
2025-06-24
UCYP-EDBA 97期 羅同學
￥10.00
0
芯片企業組織變革對組織利益最大化影響研究
基于群體動力學理論淺談組織變革與發展研究
2025-06-24
GUC-EMBA 251期 王同學
￥5.00
0
基于群體動力學理論淺談組織變革與發展研究
中小連鎖企業組織變革動因及收益研究—以喜茶為例
2025-06-24
GUC-EMBA 213期 陳同學
￥5.00
0
中小連鎖企業組織變革動因及收益研究—以喜茶為例
以“銷售奇姬”視頻案例為例，運用所學管理溝通知識進行案例分析
2025-06-24
IDRAC-EMBA 130期 郭同學
￥5.00
0
以“銷售奇姬”視頻案例為例，運用所學管理溝通知識進行案例分析
溝通橋梁的構建者
2025-06-24
GUC-EMEd 291期 吳同學
￥5.00
0
溝通橋梁的構建者
人力資源管理相關問題的分析
2025-06-24
GUC-EMBA 290期 李同學
￥5.00
0
人力資源管理相關問題的分析
<<上一頁1...286287288289290291292....300下一頁>>共 300 頁
{{courseData.start_time}}
{{courseData.start_date}}
{{courseData.time_count}}
{{courseData.tips}}
{{courseData.end_time}}
{{courseData.end_date}}
掃碼進入小程序關注直播最新動態
試聽碩博課程
姓名
手機
學歷
{{degreeeValue}}
{{item.name}}
工作年限
{{workYearValue}}
{{item.name}}
所在城市
{{regionsValue}}
{{item.name}}
{{itm.name}}
您的個人信息保護中，僅平臺可見
打開微信”掃一掃”
掃碼進入小程序關注直播最新動態
{{apply_type==3?'評估報名資格':'試聽申請'}}
姓名
手機
學歷
{{degreeeValue}}
{{item.name}}
工作年限
{{workYearValue}}
{{item.name}}
所在城市
{{regionsValue}}
{{item.name}}
{{itm.name}}
您的個人信息保護中，僅平臺可見
{{workshopData.start_time}}
{{workshopData.start_date}}
{{workshopData.time_count}}
{{workshopData.tips}}
{{workshopData.end_time}}
{{workshopData.end_date}}
掃碼進入小程序關注直播最新動態
預約修業坊
姓名
手機
我是...
{{item.value}}
您的個人信息保護中，僅平臺可見