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組織與團(tuán)隊(duì)
返回作業(yè)范文

共3595篇作業(yè)范文

組織變革與發(fā)展
2023-06-02
UCYP-EMBA 102期 李同學(xué)
￥3.00
0
組織變革與發(fā)展
海航組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2023-06-02
CTU-MBA 84期 金同學(xué)
￥3.00
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海航組織變革的動力及組織變革帶來的收益
三道案例解答習(xí)題
2024-03-31
UCYP-EMBA 55期 曹同學(xué)
￥3.00
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三道案例解答習(xí)題
淺析中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀及情境理論運(yùn)用
2025-07-10
GUC-EMBA 251期 陳同學(xué)
￥3.00
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淺析中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀及情境理論運(yùn)用
廣西大化縣古龍水電站有限責(zé)任公司員工績效考核體系的應(yīng)用與優(yōu)化
2023-06-02
CTU-MBA 9期 王同學(xué)
￥3.00
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廣西大化縣古龍水電站有限責(zé)任公司員工績效考核體系的應(yīng)用與優(yōu)化
住總集團(tuán)核心員工激勵(lì)問題研究
2023-06-02
CTU-MBA 9期 王同學(xué)
￥3.00
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住總集團(tuán)核心員工激勵(lì)問題研究
基于群體動力學(xué)理論的視角
2025-06-21
GUC-EMBA 213期 李同學(xué)
￥3.00
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基于群體動力學(xué)理論的視角
結(jié)合自身企業(yè), 分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
2023-06-01
UCYP-EMBA 102期 李同學(xué)
￥3.00
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結(jié)合自身企業(yè), 分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
對學(xué)校建議和建設(shè)性建言
2024-03-30
UCYP-EMEd 126期 庾同學(xué)
￥3.00
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對學(xué)校建議和建設(shè)性建言
樂得健康組織變革與組織利益最大化關(guān)系研究
2024-09-26
UCYP-EMEd 95期 王同學(xué)
￥3.00
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樂得健康組織變革與組織利益最大化關(guān)系研究
以人為本，制度驅(qū)動：對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的深入思考
2025-06-21
GUC-EMBA 213期 李同學(xué)
￥3.00
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以人為本，制度驅(qū)動：對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的深入思考
人力資源管理的運(yùn)用
2023-06-02
UCYP-EMBA 55期 黃同學(xué)
￥3.00
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人力資源管理的運(yùn)用
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