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組織與團(tuán)隊(duì)
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共3595篇作業(yè)范文

企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
2025-06-25
GUC-EMEd 252期 鄧同學(xué)
￥3.00
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企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
《組織變革與發(fā)展》課程，作業(yè)題目：談?wù)勂髽I(yè)稅收現(xiàn)代化管理的變革與發(fā)展
2023-12-29
NEUC-GMBA 135期 胡同學(xué)
￥3.00
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《組織變革與發(fā)展》課程，作業(yè)題目：談?wù)勂髽I(yè)稅收現(xiàn)代化管理的變革與發(fā)展
運(yùn)用“非暴力溝通”方法提升員工溝通質(zhì)量
2023-07-02
UNIMEL-MEd 99期 徐同學(xué)
￥3.00
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運(yùn)用“非暴力溝通”方法提升員工溝通質(zhì)量
從人力資源五大功能來看保險(xiǎn)行業(yè)（代理人的視角）
2024-05-29
UCYP-EMBA 55期 賴同學(xué)
￥3.00
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從人力資源五大功能來看保險(xiǎn)行業(yè)（代理人的視角）
淺談對(duì)人力資源管理的理解
2023-07-02
NEUC-GMBA 113期 蔡同學(xué)
￥3.00
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淺談對(duì)人力資源管理的理解
內(nèi)容型與過程型激勵(lì)理論評(píng)述
2025-06-25
UTM-PMBA 218期 王同學(xué)
￥3.00
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內(nèi)容型與過程型激勵(lì)理論評(píng)述
組織發(fā)展的趨勢(shì)研究
2023-07-02
UCYP-EMBA 125期 陳同學(xué)
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組織發(fā)展的趨勢(shì)研究
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)與經(jīng)營者思維的融合研究
2025-03-25
UCYP-EMBA 82期 苗同學(xué)
￥3.00
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企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)與經(jīng)營者思維的融合研究
組織變革分析
2023-07-02
UCYP-EMBA 102期 張同學(xué)
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組織變革分析
組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究
2024-10-20
UCYP-EMF 127期 徐同學(xué)
￥3.00
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組織變革與組織利益最大化的關(guān)系研究
《管理溝通在銷售工作中的應(yīng)用與案例分析》 明波
2024-08-22
UCYP-EMBA 125期 明同學(xué)
￥3.00
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《管理溝通在銷售工作中的應(yīng)用與案例分析》 明波
托育園溝通管理案例分析
2025-06-05
GUC-EMP 276期 嚴(yán)同學(xué)
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托育園溝通管理案例分析
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