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3595篇作業范文

領導的權變理論簡述
2023-07-14
UNIMEL-MBA 104期 李同學
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領導的權變理論簡述
企業人力資源管理的核心邏輯與實踐路徑
2025-06-05
CTU-MBA 91期 林同學
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企業人力資源管理的核心邏輯與實踐路徑
結合自身企業,分析組織變革與組織利益最大化的關系。
2023-07-19
NEUC-GMBA 113期 耿同學
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結合自身企業,分析組織變革與組織利益最大化的關系。
“銷售奇姬”案例分析
2023-07-19
UCYP-EMBA 90期 奉同學
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“銷售奇姬”案例分析
針對人力資源管理的前五大功能 分析一家公司現有的短處,探討 及研究它的特點及需要改進的方向
2024-12-28
GUC-EMP 199期 何同學
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針對人力資源管理的前五大功能 分析一家公司現有的短處,探討 及研究它的特點及需要改進的方向
管理溝通視角下“銷售奇姬”視頻案例的效能解析與實踐啟示
2025-03-28
GUC-EMP 199期 張同學
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管理溝通視角下“銷售奇姬”視頻案例的效能解析與實踐啟示
順彬石材人力資源管理與業務配合的現狀、優勢與不足分析及改進分析
2025-06-05
IDRAC-EMBA 241期 蔡同學
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順彬石材人力資源管理與業務配合的現狀、優勢與不足分析及改進分析
分析公司人力資源狀態及改進措施
2023-08-07
UCYP-EMBA 125期 宋同學
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分析公司人力資源狀態及改進措施
結合工作實際案例, 運用明茨伯格領導力 情境理論進行案例分析
2024-12-28
GUC-EMP 199期 何同學
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結合工作實際案例, 運用明茨伯格領導力 情境理論進行案例分析
《中國制藥企業如何通過人力資本管理系統建設提升企業核心能力》
2025-06-05
SRBS-DBA 151期 楊同學
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《中國制藥企業如何通過人力資本管理系統建設提升企業核心能力》
述評領導的權變理論
2023-11-24
UNIMEL-MBA 104期 陳同學
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述評領導的權變理論
組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2024-07-27
GUC-EMBA 188期 盧同學
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組織變革的動力及組織變革帶來的收益
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