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組織與團(tuán)隊(duì)
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3405篇作業(yè)范文

業(yè)人力資源管理的多維剖析與績效管理體系設(shè)計(jì)
2025-05-18
GUC-EMBA 251期 卞同學(xué)
5.00
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業(yè)人力資源管理的多維剖析與績效管理體系設(shè)計(jì)
基于動(dòng)態(tài)能力視角的建筑企業(yè)組織變革與利益協(xié)同機(jī)制研究
2025-05-18
GUC-EMBA 251期 卞同學(xué)
3.00
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基于動(dòng)態(tài)能力視角的建筑企業(yè)組織變革與利益協(xié)同機(jī)制研究
?談體檢行業(yè)的溝通管理重要性
2025-05-18
GUC-EMP 276期 胡同學(xué)
3.00
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?談體檢行業(yè)的溝通管理重要性
理論、挑戰(zhàn)與未來趨勢
2025-05-18
GUC-EMBA 251期 葉同學(xué)
3.00
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理論、挑戰(zhàn)與未來趨勢
“銷售奇姬” 視頻案例的管理溝通分析
2025-05-18
GUC-EMBA 213期 郭同學(xué)
5.00
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“銷售奇姬” 視頻案例的管理溝通分析
對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解與思考
2025-05-18
GUC-EMP 276期 嚴(yán)同學(xué)
5.00
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對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解與思考
人力資源管理的作用探索
2025-05-18
GUC-EMP 238期 李同學(xué)
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人力資源管理的作用探索
明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論工作實(shí)際案例分析
2025-05-18
GUC-EMEd 291期 許同學(xué)
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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論工作實(shí)際案例分析
《與學(xué)生有效溝通的策略研究》
2025-05-18
GUC-EMEd 210期 王同學(xué)
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《與學(xué)生有效溝通的策略研究》
華為組織變革的動(dòng)力與收益分析
2025-05-18
GUC-EMHM 343期 葉同學(xué)
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華為組織變革的動(dòng)力與收益分析
小規(guī)模建筑公司績效管理問題與改進(jìn)研究
2025-05-18
GUC-EMP 238期 金同學(xué)
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小規(guī)模建筑公司績效管理問題與改進(jìn)研究
小規(guī)模建筑公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度執(zhí)行問題研究
2025-05-18
GUC-EMP 238期 金同學(xué)
5.00
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小規(guī)模建筑公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度執(zhí)行問題研究