放学后的屋顶,爽爽窝窝午夜精品一区二区,久久成年人网站,99久久国,日本一级黄色毛片,精品成人一区二区三区,日韩激情精品

全站搜索
組織與團隊
返回作業范文

3847篇作業范文

基于明茨伯格領導力情境理論的銀城小學低語文工作案例分析
2025-11-12
GUC-EMEd 406期 李同學
10.00
0
基于明茨伯格領導力情境理論的銀城小學低語文工作案例分析
阿里巴巴組織變革戰略分析
2025-11-12
GUC-EMBA 348期 曹同學
10.00
0
阿里巴巴組織變革戰略分析
淺談中小企業數字化轉型的困境與突破路徑
2025-11-12
New Era-GMBA 226期 李同學
5.00
0
淺談中小企業數字化轉型的困境與突破路徑
中小企業績效管理問題探析及對策研究
2025-11-13
GUC-EMBA 348期 曹同學
5.00
0
中小企業績效管理問題探析及對策研究
高校圖書館內部管理溝通的案例分析
2025-11-13
GUC-EMBA 348期 曹同學
5.00
0
高校圖書館內部管理溝通的案例分析
永輝超市績效管理問題及對策研究
2025-11-13
GUC-EMSM 428期 顧同學
10.00
0
永輝超市績效管理問題及對策研究
數字化轉型背景下銀行組織變革與發展的路徑研究
2025-11-13
GUC-EMBA 421期 賈同學
5.00
0
數字化轉型背景下銀行組織變革與發展的路徑研究
基于明茨伯格領導力情境理論的教育培訓行業案例分析
2025-11-13
GUC-EMEd 406期 呂同學
5.00
0
基于明茨伯格領導力情境理論的教育培訓行業案例分析
明茨伯格領導力情境理論視角下的案例分析——以加拿大幼兒園為例
2025-11-15
GUC-EMEd 291期 吳同學
5.00
0
明茨伯格領導力情境理論視角下的案例分析——以加拿大幼兒園為例
明茨伯格領導力情境理論視角下的“和藹型領導”管理困境案例分析
2025-11-15
UCYP-EMEd 398期 陳同學
5.00
0
明茨伯格領導力情境理論視角下的“和藹型領導”管理困境案例分析
創新藥研發企業的跨部門溝通與機制干預
2025-11-15
GUC-EMP 276期 王同學
5.00
0
創新藥研發企業的跨部門溝通與機制干預
針對人力資源管理前五大功能分析所在公司 (或虛擬公司)現有的短處,探討及研究它的 特點及需要改進的地方
2025-11-15
New Era-GMED 412期 古同學
10.00
1
針對人力資源管理前五大功能分析所在公司 (或虛擬公司)現有的短處,探討及研究它的 特點及需要改進的地方
{{courseData.start_time}}
{{courseData.start_date}}
{{courseData.time_count}}
{{courseData.tips}}
{{courseData.end_time}}
{{courseData.end_date}}
掃碼進入小程序關注直播最新動態
試聽碩博課程
姓名
手機
學歷
{{degreeeValue}}
{{item.name}}
工作年限
{{workYearValue}}
{{item.name}}
所在城市
{{regionsValue}}
{{item.name}}
{{itm.name}}
您的個人信息保護中,僅平臺可見
打開微信”掃一掃”
掃碼進入小程序關注直播最新動態
{{apply_type==3?'評估報名資格':'試聽申請'}}
姓名
手機
學歷
{{degreeeValue}}
{{item.name}}
工作年限
{{workYearValue}}
{{item.name}}
所在城市
{{regionsValue}}
{{item.name}}
{{itm.name}}
您的個人信息保護中,僅平臺可見
{{workshopData.start_time}}
{{workshopData.start_date}}
{{workshopData.time_count}}
{{workshopData.tips}}
{{workshopData.end_time}}
{{workshopData.end_date}}
掃碼進入小程序關注直播最新動態
預約修業坊
姓名
手機
我是...
{{item.value}}
您的個人信息保護中,僅平臺可見