放学后的屋顶,爽爽窝窝午夜精品一区二区,久久成年人网站,99久久国,日本一级黄色毛片,精品成人一区二区三区,日韩激情精品

全站搜索
組織與團隊
返回作業范文

共3430篇作業范文

人力資源管理
2023-05-31
CTU-MEd(教育管理與領導力) 12期 宋同學
￥5.00
0
人力資源管理
內容型激勵理論與過程型激勵理論的對比研究
2023-11-07
CTU-MBA 23期 盧同學
￥5.00
0
內容型激勵理論與過程型激勵理論的對比研究
李文明博士課程學習報告
2023-11-09
UCYP-EMEd 126期 韓同學
￥5.00
0
李文明博士課程學習報告
廣東嶺南職業技術學院“雙師型”教師績效考核管理優化
2023-11-27
UNIMEL-MEd 118期 崔同學
￥10.00
0
廣東嶺南職業技術學院“雙師型”教師績效考核管理優化
對學校建議和建設性建言
2024-03-30
UCYP-EMEd 126期 庾同學
￥3.00
0
對學校建議和建設性建言
基于明茨伯格管理思想的管理者角色定位案例研究——以暄言寶典創始人為例
2024-05-17
UCYP-EMEd 126期 范同學
￥10.00
0
基于明茨伯格管理思想的管理者角色定位案例研究——以暄言寶典創始人為例
樂得健康組織變革與組織利益最大化關系研究
2024-09-26
UCYP-EMEd 95期 王同學
￥3.00
0
樂得健康組織變革與組織利益最大化關系研究
企業人力資源管理的多維視角與實踐分析
2025-02-07
New Era-GMBA 197期 高同學
￥5.00
0
企業人力資源管理的多維視角與實踐分析
阿里巴巴組織變革戰略分析
2025-05-05
GUC-EMBA 213期 李同學
￥10.00
0
阿里巴巴組織變革戰略分析
針對人力資源管理前五大功能分析（虛擬）科技公司現有的短處，探討及研究它的特點及需要改進的地方。
2025-05-24
New Era-GMBA 226期 李同學
￥5.00
0
針對人力資源管理前五大功能分析（虛擬）科技公司現有的短處，探討及研究它的特點及需要改進的地方。
《有效的激勵推動企業的發展》
2020-10-08
USQ-MBA 宋同學
￥5.00
0
《有效的激勵推動企業的發展》
W公司人力資源管理現狀及對策
2022-01-10
CTU-MBA 41期 張同學
￥10.00
0
W公司人力資源管理現狀及對策
<<上一頁1...109110111112113114115....286下一頁>>共 286 頁
{{courseData.start_time}}
{{courseData.start_date}}
{{courseData.time_count}}
{{courseData.tips}}
{{courseData.end_time}}
{{courseData.end_date}}
掃碼進入小程序關注直播最新動態
試聽碩博課程
姓名
手機
學歷
{{degreeeValue}}
{{item.name}}
工作年限
{{workYearValue}}
{{item.name}}
所在城市
{{regionsValue}}
{{item.name}}
{{itm.name}}
您的個人信息保護中，僅平臺可見
打開微信”掃一掃”
掃碼進入小程序關注直播最新動態
{{apply_type==3?'評估報名資格':'試聽申請'}}
姓名
手機
學歷
{{degreeeValue}}
{{item.name}}
工作年限
{{workYearValue}}
{{item.name}}
所在城市
{{regionsValue}}
{{item.name}}
{{itm.name}}
您的個人信息保護中，僅平臺可見
{{workshopData.start_time}}
{{workshopData.start_date}}
{{workshopData.time_count}}
{{workshopData.tips}}
{{workshopData.end_time}}
{{workshopData.end_date}}
掃碼進入小程序關注直播最新動態
預約修業坊
姓名
手機
我是...
{{item.value}}
您的個人信息保護中，僅平臺可見