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共3443篇作業范文

基于群體動力學理論，結合實際工作案例，談談組織變革與發展
2023-06-01
UCYP-EMBA 102期 秦同學
￥3.00
0
基于群體動力學理論，結合實際工作案例，談談組織變革與發展
明茨伯格領導力情境理論在小學數學教師角色中的應用與洞察
2023-11-28
UCYP-EMBA 90期 朱同學
￥10.00
0
明茨伯格領導力情境理論在小學數學教師角色中的應用與洞察
結合阿里巴巴的領導力情境理論案例分析
2024-11-01
GUC-EMP 230期 王同學
￥5.00
0
結合阿里巴巴的領導力情境理論案例分析
寶潔的人力資源管理案例分析
2021-05-31
CTU-MBA 23期 王同學
￥10.00
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寶潔的人力資源管理案例分析
黃松柏該不該辭職？泰通果真前途渺茫嗎？分析這 3 個領導者的沖突管理能力及處理問題的弱勢與弊端？引用 Daniel’s 企業文化理論，分析泰通公司的內在與外在的
2021-09-30
CTU-MBA(運營與供應鏈管理) 16期 楊同學
￥5.00
0
黃松柏該不該辭職？泰通果真前途渺茫嗎？分析這 3 個領導者的沖突管理能力及處理問題的弱勢與弊端？引用 Daniel’s 企業文化理論，分析泰通公司的內在與外在的
探討如何推動員工支持參與組織變革
2023-05-31
CTU-MEd(教育管理與領導力) 12期 宮同學
￥5.00
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探討如何推動員工支持參與組織變革
華睿公司人力資源管理存在的問題及對策研究
2023-05-31
CTU-MBA 9期 趙同學
￥15.00
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華睿公司人力資源管理存在的問題及對策研究
項目溝通管理
2023-06-01
UNIMEL-MEd 99期 趙同學
￥5.00
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項目溝通管理
企業的社會責任
2023-06-01
UNIMEL-MBA 88期 王同學
￥5.00
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企業的社會責任
述評領導的權變理論
2023-11-07
CTU-MBA 9期 湯同學
￥5.00
0
述評領導的權變理論
教培機構以“知行合一”為導向的管理溝通
2023-11-08
NEUC-GMBA 135期 劉同學
￥5.00
0
教培機構以“知行合一”為導向的管理溝通
論述人力資源管理的五大功能
2024-05-20
Genovasi-EMBA 148期 徐同學
￥10.00
0
論述人力資源管理的五大功能
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