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3601篇作業(yè)范文

大健康產業(yè)公司人力資源管理前五大功能的特點及改進之處
2024-12-06
GUC-EMBA 188期 蔣同學
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大健康產業(yè)公司人力資源管理前五大功能的特點及改進之處
教育管理中的溝通藝術:理論與實踐案例分析
2025-02-19
New Era-GMED 136期 周同學
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教育管理中的溝通藝術:理論與實踐案例分析
華為組織變革的動力與收益分析
2025-04-02
GUC-EMBA 290期 王同學
5.00
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華為組織變革的動力與收益分析
影視公司組織變革與組織利益最大化的關系
2025-07-03
GUC-EMBA 348期 李同學
5.00
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影視公司組織變革與組織利益最大化的關系
珠海天大中醫(yī)藥研究開發(fā)有限公司人力資源管理五大功能短處分析及改進研究
2025-08-28
UTM-PMBA 147期 孫同學
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珠海天大中醫(yī)藥研究開發(fā)有限公司人力資源管理五大功能短處分析及改進研究
xx公司的人力資源規(guī)劃書
2020-09-29
TJU-MBA 戴同學
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xx公司的人力資源規(guī)劃書
服務型企業(yè)績效考核模型的關鍵指標平衡設計
2022-07-27
UCYP-EMBA 1期 王同學
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服務型企業(yè)績效考核模型的關鍵指標平衡設計
中小微企業(yè)人力資源困境及化解路徑分析
2021-08-14
CTU-MBA 3期 尹同學
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中小微企業(yè)人力資源困境及化解路徑分析
華為分類分層的績效管理體系和內容
2023-05-31
UCYP-EMBA 55期 范同學
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華為分類分層的績效管理體系和內容
分析組織變革與組織利益最大化的關系
2023-11-09
UCYP-EMBA 125期 彭同學
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分析組織變革與組織利益最大化的關系
基于管理溝通理論進行案例分析——以視頻“銷售奇姬”為例
2024-05-02
UCYP-EMP 154期 徐同學
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基于管理溝通理論進行案例分析——以視頻“銷售奇姬”為例
淺談建設工程項目溝通管理
2024-06-04
UTM-PMBA 147期 林同學
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淺談建設工程項目溝通管理
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