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組織與團隊
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3850篇作業范文

淺談組織變革的阻力、動力
2023-06-02
UCYP-EMBA 102期 李同學
5.00
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淺談組織變革的阻力、動力
探索財務與業務之間得溝通,提升管理效能
2023-11-07
UCYP-EMBA 125期 黃同學
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探索財務與業務之間得溝通,提升管理效能
明茨伯格領導力情境理論在小學數學教師角色中的應用與洞察
2024-04-11
UCYP-EMEd 103期 彭同學
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明茨伯格領導力情境理論在小學數學教師角色中的應用與洞察
淺談對人力資源管理系統運行機理的理解
2024-05-14
UCYP-EMBA 55期 姜同學
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淺談對人力資源管理系統運行機理的理解
論述人力資源的五大功能
2024-07-11
UCYP-EMBA 140期 徐同學
5.00
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論述人力資源的五大功能
運用明茨伯格領導力情境理論管理溝通
2024-10-10
SRBS-EMBA 105期 汪同學
5.00
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運用明茨伯格領導力情境理論管理溝通
基于群體動力學理論,結合實際工作案例,談談組織變革與發展
2024-11-17
UCYP-EMBA 189期 王同學
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基于群體動力學理論,結合實際工作案例,談談組織變革與發展
A公司組織變革與發展策略
2024-12-12
GUC-EMBA 251期 楊同學
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A公司組織變革與發展策略
人力資源管理系統運行機理解析
2025-01-29
SRBS-DBA 151期 邰同學
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人力資源管理系統運行機理解析
富都科技組織變革與發展最大化的協同演進探究
2025-04-29
UCYP-EMBA 102期 周同學
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富都科技組織變革與發展最大化的協同演進探究
民辦中職生管理困境與領導力提升 —— 基于明茨伯格情境理論視角
2025-05-20
GUC-EMP 341期 吳同學
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民辦中職生管理困境與領導力提升 —— 基于明茨伯格情境理論視角
溝通賦能:烏卡時代調解員管理數字化轉型的路徑探索
2025-09-30
GUC-EMP 199期 黃同學
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溝通賦能:烏卡時代調解員管理數字化轉型的路徑探索
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