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結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素，分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長處和需要改進(jìn)之處

2025-10-17

GUC-EMBA 213期 李同學(xué)

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結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素，分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長處和需要改進(jìn)之處

基于領(lǐng)導(dǎo)功能理論對領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行簡要分析

2023-05-31

UNIMEL-MBA 104期 黃同學(xué)

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基于領(lǐng)導(dǎo)功能理論對領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行簡要分析

企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露對企業(yè)發(fā)展意義淺析

2023-06-02

UCYP-EMBA 90期 鄭同學(xué)

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企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露對企業(yè)發(fā)展意義淺析

中西方領(lǐng)導(dǎo)力核心文化差異

2024-07-31

UCYP-EMBA 125期 侯同學(xué)

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中西方領(lǐng)導(dǎo)力核心文化差異

研讀《韓非子》和《君主論》，談?wù)勚形鞣筋I(lǐng)導(dǎo)力的核心文化差異

2024-10-24

New Era-GMBA 135期 黃同學(xué)

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研讀《韓非子》和《君主論》，談?wù)勚形鞣筋I(lǐng)導(dǎo)力的核心文化差異

《勇敢的心》-領(lǐng)導(dǎo)力分析

2023-11-07

UCYP-EMF 87期 何同學(xué)

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《勇敢的心》-領(lǐng)導(dǎo)力分析

星巴克CEO霍華德·舒爾茨的領(lǐng)導(dǎo)力

2024-06-06

SRBS-EMBA 105期 余同學(xué)

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星巴克CEO霍華德·舒爾茨的領(lǐng)導(dǎo)力

結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素，分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長處和需要改進(jìn)之處

2022-05-04

UCYP-EMBA 6期 褚同學(xué)

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結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素，分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長處和需要改進(jìn)之處

《君主論》與《韓非子》：中西領(lǐng)導(dǎo)理念的對比研究

2025-09-25

IDRAC-EMBA 241期 陳同學(xué)

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《君主論》與《韓非子》：中西領(lǐng)導(dǎo)理念的對比研究

研讀《韓非子》和《君主論》，比較中西方領(lǐng)導(dǎo) 力的核心文化差異

2023-06-02

UCYP-EMBA 125期 馮同學(xué)

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研讀《韓非子》和《君主論》，比較中西方領(lǐng)導(dǎo) 力的核心文化差異

自我領(lǐng)導(dǎo)力的剖析與提升：基于領(lǐng)導(dǎo)力四維度核心要素

2024-10-24

UCYP-EMBA 125期 池同學(xué)

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自我領(lǐng)導(dǎo)力的剖析與提升：基于領(lǐng)導(dǎo)力四維度核心要素

研讀《韓非子》和《君主論》，計(jì)較中西方領(lǐng)導(dǎo)的核心文化差異

2024-11-15

GUC-EMBA 213期 陳同學(xué)

￥5.00

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研讀《韓非子》和《君主論》，計(jì)較中西方領(lǐng)導(dǎo)的核心文化差異