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3419篇作業范文

企業績效考核體系的設計研究
2023-12-29
CTU-MBA 84期 陳同學
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企業績效考核體系的設計研究
組織變革案例分析
2024-07-27
UTM-PMBA 147期 柴同學
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組織變革案例分析
企業的核心能力是什么?企業核心能力來源是什么?請結合“人力資本管”課程內容論述:企業如何通過人力資本管理系統建設提升企業核心能力。
2025-02-15
CTU-MBA 3期 杜同學
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企業的核心能力是什么?企業核心能力來源是什么?請結合“人力資本管”課程內容論述:企業如何通過人力資本管理系統建設提升企業核心能力。
上海外灘物業的組織變革的動力與收益探究
2025-05-13
GUC-EMBA 251期 謝同學
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上海外灘物業的組織變革的動力與收益探究
新建銀行分行組織行為規劃
2020-09-28
SZU-MBA 莫同學
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新建銀行分行組織行為規劃
某乳業公司招聘功能探析
2021-08-25
CTU-MBA 29期 劉同學
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某乳業公司招聘功能探析
海底撈人力資源管理溝通分析
2022-08-18
UCYP-EMBA 1期 鄒同學
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海底撈人力資源管理溝通分析
發揮溝通的作用,提升團隊凝聚力
2023-11-08
NEUC-GMBA 135期 鄢同學
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發揮溝通的作用,提升團隊凝聚力
廣州維力醫療器械股份有限公司管理溝通研究
2023-12-29
CTU-MBA 84期 陳同學
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廣州維力醫療器械股份有限公司管理溝通研究
溝通管理中的領導力——明茨伯格領導力情境理論的實際應用
2024-03-30
IDRAC-PSCM 120期 胡同學
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溝通管理中的領導力——明茨伯格領導力情境理論的實際應用
淺談設備管理人員的管理溝通問題
2024-07-06
New Era-GMBA 135期 聞同學
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淺談設備管理人員的管理溝通問題
現狀、挑戰與HRBP的角色
2024-11-07
UTM-PMBA 147期 張同學
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現狀、挑戰與HRBP的角色
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