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3613篇作業范文

NM-ZZTD004 人力資源管理
2025-01-21
- 207期 魏同學
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NM-ZZTD004 人力資源管理
北京抖音科技有限公司敏捷組織變革:領導力與團隊動力雙提升
2025-03-05
SRBS-MHM 171期 吳同學
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北京抖音科技有限公司敏捷組織變革:領導力與團隊動力雙提升
HRBP勝任條件及在企業中的發展前景
2025-08-24
New Era-GMED 136期 張同學
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HRBP勝任條件及在企業中的發展前景
人力資源管理功能研究與分析
2022-02-08
CTU-MBA 29期 張同學
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人力資源管理功能研究與分析
溝通管理
2023-06-01
UCYP-EMBA 55期 楊同學
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溝通管理
人力資源五大功能之核心分析-以某半導體設備供應廠商A公司為例
2023-11-07
UCYP-EMBA 102期 吳同學
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人力資源五大功能之核心分析-以某半導體設備供應廠商A公司為例
A公司組織變革動力分析及組織變革策略實施,收益顯著
2024-03-29
IDRAC-EMBA 109期 李同學
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A公司組織變革動力分析及組織變革策略實施,收益顯著
《有效溝通管理的重要性》
2024-03-30
UNIMEL-MBA 94期 楊同學
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《有效溝通管理的重要性》
多樂士涂料公司組織變革與利益最大化關系的實踐研究
2024-04-25
UCYP-EMBA 125期 任同學
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多樂士涂料公司組織變革與利益最大化關系的實踐研究
中小企業領導力挑戰與明茨伯格情境領導理論的應用研究
2024-07-06
UCYP-EMBA 140期 孔同學
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中小企業領導力挑戰與明茨伯格情境領導理論的應用研究
明茨伯格領導力情境理論下中型鋼貿企業管理者領導力特質探究
2024-11-07
IDRAC-EMBA 130期 徐同學
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明茨伯格領導力情境理論下中型鋼貿企業管理者領導力特質探究
以“銷售奇姬”視頻案例為例,運用所學管理溝通知識進行案例分析。
2024-12-04
GUC-EMP 238期 孟同學
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以“銷售奇姬”視頻案例為例,運用所學管理溝通知識進行案例分析。
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